Descrição:

Queremos transformar a empresa no Real Madrid das comunicações. Onde possamos captar cada vez mais jovens talentos e dar visibilidade carreira a eles.  

Como é feito hoje:

Não é feito.  

Resultados esperados na solução do desafio:

Aumentar o fluxo de profissionais em todas nossas áreas de atuação, ajudar a desenvolver projetos na captação e retenção de talentos.  

Requisitos Inegociáveis:

Manter nossa essência e cultura, mostrando de forma clara o que podemos proporcionar aos selecionados.  

Histórico:

hoje há uma dificuldade nessa captação devido a falta de estimulo e comunicação do que ofercemos nas mais diversas áreas.  

Estágio esperado de Maturidade da Solução:

Conceito - Necessário realização de pesquisa básica ou aplicada